Улучшение условии и охраиы труда работников анк нутем совершенствования комилекса нрофилактических мероприятий

Выполнение производственных операций при помощи ВДТ требует большого зрительного и нервно-эмоционального напряжения, даёт значительную нагрузку на шейный отдел позвоночника, мышцы плечевого пояса.

Характерным для работ за ВДТ является выполнение точных зрительных работ на светящемся экране. Работы выполняются в условиях большого перепада яркостей в поле зрения и наличия мелькающих изображений на экране дисплея. При этом объекты зрительной работы находятся на разном расстоянии от глаз оператора (от 30 до 70 см). Пользователь ВДТ вынужден часто переводить взгляд в направлениях: экран — клавиатура — документация, что составляет от 15 до 50 раз в минуту, а за время работы достигает десятков тысяч раз.

Изучение световой обстановки в помещениях с ВДТ показало, что общими недостатками являются низкие уровни освещённости, наличие прямой блескости от источников естественного и искусственного света и отраженной блескости от экранов, клавиатур и других поверхностей интерьера. Расположение рабочих мест перед или рядом с оконным проёмом сопровождается большой неравномерностью распределения яркости в поле зрения, что значительно затрудняет работу.

Особенностью условий труда на ВДТ являются также статические нагрузки на мышцы рук, плеч, шеи, ног, что связано с нерациональной организацией рабочего места, режимов труда и отдыха работающих.

Пользователи ВДТ подвергаются воздействию физических факторов разной природы и интенсивности. Это электромагнитные излучения (ЭМИ) широкого спектра частот, оптическое излучение видимого диапазона, электростатические поля, изменение уровня концентрации аэроионов в воздухе рабочей зоны.

В производственных помещениях в результате работы ВДТ, а также при недостатке площади на одно рабочее место, несоблюдении режима проветривания, наблюдается существенное нарушение ионного режима внутри помещений.

Комплекс специфических физических факторов, условия и характер работы на ВДТ могут оказать неблагоприятное влияние на состояние здоровья работающих. По данным исследований [74] выполнение работ на ВДТ сопровождается высоким зрительным и нервно-эмоциональным напряжением и развитием утомления.

Обнаружено резкое ухудшение цветоразличения глаза: повышение цветовых порогов в различных областях спектра составило 19-25%. Наблюдается существенное снижение работоспособности по корректурным тестам на 10% за смену. О наступлении выраженного утомления у работающих на ВДТ свидетельствует резкое ухудшение психоэмоционального состояния.

Проблема переутомления операторов ВДТ имеет два основных аспекта: развитие невротических состояний и ранний «износ» специалистов.

Чрезвычайно важным является дальнейшее развитие исследований по оценке влияния комплекса факторов на функциональные возможности организма пользователей ВДТ, разработка средств и методов защиты от воздействия неблагоприятных факторов.

2.2. Обоснование нутей улучшения условнй труда работников АПК.

В практике работы по научной организации труда важной составной является улучшение условий труда. Большое значение улучшения условий труда для производственного процесса объясняется тем, что условия труда в основном представляют производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время трудового процесса. От их состояния зависит уровень работоспособности, производительности труда, состояния здоровья человека.

Факторы, формирующие условия труда, делятся на две большие группы: факторы, не зависящие от особенностей производства (естественноприродные, социально-экономические), и факторы, определяемые особенностями производства (производственные и социально-психологические).

Среди производственных факторов выделяется несколько подгрупп:

психофизиологические, санитарно-гигиенические, эстетические, хозяйственно-бытовые, организационные, материальные, технические и пр.

Психофизические факторы обусловлены содержанием труда и его организацией. Они определяются особенностями используемой техники и технологиями, уровнем механизации и автоматизации труда, степенью освещенности рабочих мест, особенностями сырья и материалов.

Группу санитарно-гигиенических факторов можно считать основной, т.к. по данным Е.Я.Улицкого и В.Н. Козлова, возможными причинами поражения различных органов и систем человека являются микроклимат, шум, толчкообразные колебания, загазованность, запыленность [57]. Организационный фактор играет одну из ведущих ролей в формировании условий труда и их безопасности для здоровья работников данного производства.

На основании литературных источников с учетом ГОСТ 16456-76 и ГОСТ 12.2.049-80 приводится схема требований эргономики к посту управления трактором и эргономических показателей качества [57] (рис. 17).

В соответствии с ГОСТ 16456-76 предлагается определить эргономический показатель качества (Пэ) поста управления качества машиннотракторного агрегата (МТА) комплексным методом с использованием нахождения средней геометрической величины из суммарного показателя и одного из частных показателей, получившего низкую оценку [57, 114]:

где: Пр; Пд; ППФ - соответсвенно обобщенный гигиенический, антропометрический, психофизиологический показатели качества поста управления;

nmin - показатель минимального уровня; Кь Кг, Кз - коэффициенты весомости.

Рисунок 17. Требования эргономики к посту уиравления трактором и эргономические показатели качества[57,114].

На уровень психофизиологических показателей влияют отрицательные факторы образа жизни (нарушение режима дня, недосыпания, неполноценный отдых; прием ПАВ - курение, алкоголь, наркотические вещества, транквилизаторы; нерациональное питание, не восполняющее энергозатраты организма во время работы и прочее), которые мало учитываются или не учитываются при определении условий труда.

Поэтому, определив показатель качества быта П к б ' " от основных составляющих образа жизни и введя его в выше приведенную формулу(2.53) определения показателя качества поста управления МТА (Пэ), можно более точно определить уровень этого показателя:

Для этого составлена математическая зависимость обобщенного показателя качества бытовых факторов от основных составляющих образа жизни (питание, режим труда и отдыха, наличие или отсутствие вредных привычек, активность образа жизни). За основу данной математической зависимости было взято определение обобщенного психофизиологического качества поста управления мобильным агрегатом [114].

где: Хну, Х'ну - показатели образа жизни, соответствующие нормам образа жизни (здоровый образ жизни); Хфу, Х'фу - фактические показатели образа жизни; J - число показателей, превышающих нормативные значения;

п - число показателей ниже нормативных значений; j - число сопоставляемых вариантов.

Так как фактические показатели могут быть как положительно, так и отрицательно направленными (ниже или выше нормативного значения), в зависимости от их направленности фактические значения показателей буду подставляться в числитель или знаменатель формулы (2.63) Частные уровни обобщенного показателя качества быта по составляющим образа жизни определяем по выражениям:

1. Уровень калорийности питания {У„)'• где: Поб1и - рациональное питание, соответствующее энерготратам организма в течение суток (калорийность питания); Побф! - фактическое питание (суточный рацион питания работника, ккал, кДж); rii - количество приемов пищи. При этом калорийность питания в соответствии с выполняемой работой можно определить по таблице 25, либо по формуле:

Побн! =Пр+Пб+Поз+0,1 Поб„1 = 1,1 [W,ti + W2t2 + Wats ], (2.50) где Пр, Пб, Поз — калорийность питания, необходимая для восполнения энерготрат во время производственной, бытовой и оздоровительной деятельности для восстановления работоспособности, (ккал, кДж); Wi, W2, W3 — специфические рабочие энерготраты на производственную, бытовую и оздоровительную деятельности для восстановления работоспособности (ккал/мин, кДж/мин); ti, t2, t3 - время, затрачиваемое на выполнение производственной, бытовой и оздоровительной деятельности, мин.; 0,Шоб1п - суточная прибавка от общей калорийности рациона в размере 10%, с учетом того, что усваивается лишь 90% суточного рациона.

Для определения специфических энерготрат на трудовую и оздоровительно-восстановительную деятельность можно использовать формулу:

где fn - ч е с после выполнения физических нагрузок.

2. Уровень времени отдыха (У^):

где: Тобн1 - нормативы времени отдыха, соответствующие времени работы и величине затраченной энергии; Тобф— фактическое время отдыха; Щколичество перерывов для отдыха.

С учетом энергетических затрат время на отдых ( Т^^^) может быть рассчитано в % от длительности смены по формуле Лемана Г. [57]:

где: W - специфические рабочие энерготраты (ккал/мин, кДж/мин); 4 нормированные (предельные энерготраты), ккал/мин (1 ккал/мин — 16, кДж/мин).

3. Уровень интенсивности физической нагрузки на производстве и в 1 - энерготраты организма на производственную деятельность по нормативам степени тяжести труда, а также энерготраты на бытовую деятельность и дозированные оздоровительные физические нагрузки; Фобф! фактические энерготраты организма; Пз - количество видов нагрузки.

где: Ф], Фг, Фз - фактические энерготраты на производственную, бытовую и восстанавливающую работоспособность деятельности (ккал, кДж).

Подставляя данные частных уровней обобщённого показателя качества быта по составляющим образа жизни в формулу (2.63) получим (при фактических показателях ниже нормативных значений) следующее выражение:

где: Вп - наличие вредных привычек (Вп=0,3-0,4 усл.ед.при употреблении алкоголя чуть выше физиологической нормы - содержание спирта в крови 0,2-0,3 промилле, что соответствует приёму менее 500 г пива; Вп=0,3-0, усл.ед. при употреблении алкоголя превышающего физиологическую норму в 2 и более раза - содержание спирта в крови 0,4-0,9 промилле, соответствующее приёму 500 г пива и более или ЮОг вина).

Уровень ГТкБ при соответствии всех энерготрат человека (на производственную, бытовую, оздоровительную деятельность) калорийности его питания, времени отдыха и отсутствии вредных привычек (в частности, употребления алкоголя) должен приближаться к 1,0 (высокий уровень показателя Я;^д-0,81-0,9). При незначительных отклонениях калорийности питания и времени отдыха энерготратам организма (на все виды деятельности) Пкб снижается до 0,7-0,8 (показатель выше среднего уровня). При более значительных отклонениях калорийности питания и времени отдыха энерготратам организма Пкб снижается до 0,5-0,7 (средний уровень Пкб). При значительных отклонениях выше перечисленных показателей от их нормативов, а также при наличии вредных привычек Пкб снижается до 0,3-0,4 (низкие показатели), либо до 0,1-0,2 (критические показатели). Частные уровни составляющих образа жизни в целом отражают влияние факторов образа жизни на обобш;ённый ПкбЭффективность проводимых мероприятий по улучшению условий труда можно определить по состоянию здоровья работаюш;их, уменьшению травматизма и профессиональных заболеваний, повышению работоспособности и производительности труда.

2.3 Обоснование путей улучшения охраиы труда работников АПК.

Па основании системы стандартов безопасности (ССБТ) необходимо выполнение требований безопасности к производственному оборудованию и производственным процессам, контроль за выполнением которых возлагается на службы по охране труда.

Оценка состояния охраны труда на производственных участках проводится по значению обобщенного коэффициента уровня охраны труда (^ог) и коэффициента уровня соблюдения правил охраны труда работающих где: Кб— коэффициент безопасности труда; Кв.п. р - коэффициент выполнения плановых работ по охране труда, Рс — число работающих с соблюдением правил охраны труда; Ро - общее число работающих.