WWW.DIS.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 29 |

Повышение конкурентоспособности системы профессионального образования как условие социально-экономического развития региона (на материалах кемеровской области)

-- [ Страница 1 ] --

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Алтайский государственный университет»

на правах рукописи

Бойко Наталья Викторовна

ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СИСТЕМЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАК УСЛОВИЕ

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА

(на материалах Кемеровской области) Специальность: 08.00.05 –Экономика и управление народным хозяйством.

Специализация: региональная экономика.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Научный руководитель:

доктор экономических наук, доцент, Шваков Евгений Евгеньевич Барнаул, Содержание Введение

Глава 1. Теоретико-методологические проблемы формирования условий развития региональной социально - экономической системы, роль и место среди них системы профессионального образования

1.1. Региональная социально - экономическая система и условия ее развития

1.2. Понятие человеческого капитала, его формирование и роль в системе социально - экономических отношений региона

1.3. Конкурентоспособность профессионального образования в регионе и ее повышение как условие развития региона

Глава 2. Анализ конкурентоспособности системы профессионального образования в регионе

2.1. Проблемы формирования и использования человеческого капитала в Кемеровской области

2.2. Исследование системы профессионального образования и особенностей формирования квалификационно-профессиональной составляющей человеческого капитала в регионе

2.3. Проблемы и факторы повышения конкурентоспособности системы профессионального образования в регионе

Глава 3. Повышение конкурентоспособности системы профессионального образования в регионе как направление его социально - экономической политики

3.1. Этапы и меры по повышению конкурентоспособности профессионального образования в регионе в контексте реализации стратегии развития Кемеровской области

3.2. Основные направления совершенствования управлением системой профессионального образования в регионе с позиций обеспечения ее конкурентоспособности

Заключение

Библиографический список

Приложение

Введение Развитие национальной экономики в современных условиях сопровождается существенными преобразованиями в использовании ресурсной базы страны. Эти преобразования связаны со всеми уровнями управления экономики и касаются, в том числе проблем эффективного использования ресурсов. Как правило, различия регионов очевидны в природно-ресурсном потенциале и состоянии его хозяйственной базы, развитии транспортной и социальной инфраструктур. Влияние человеческого капитала на социальноэкономическое развитие региона не всегда является очевидным. Вместе с тем в системе региональной экономики «человеческий капитал» играет определяющую роль в достижении конкурентных преимуществ и обеспечении качественных параметров экономического развития региона. В 21 веке перспективы экономического развития связывают именно с человеком, его потенциалом, как носителем определенного уровня знаний, умений, навыков. В этих условиях первостепенным становится задача формирования человеческого капитала с позиции эффективного развития региональных социально – экономических систем, где главное значение приобретает его соответствие потребностям региона в профессиональных кадрах.

Формирование квалификационно-профессиональной составляющей человеческого капитала во многом предопределено сложившейся системой профессионального образования в регионе, которая является его подсистемой. Накопившиеся проблемы в социально-экономической системе регионов указывают на системные риски в его развитии, в том числе в профессиональном образовании, которое выступает обеспечивающей подсистемой региона, связанной с формированием в нем человеческого капитала, обладающего необходимыми профессионально-квалификационными характеристиками. При этом проблемы человеческого капитала региона связаны с его недостаточностью, несоответствием требованиям региональной экономики в кадрах в разрезе уровня квалификаций и профессий. Данное обстоятельство обусловлено отсутствием системного подхода к формированию системы профессионального образования в регионе, несогласованностью политики в накоплении человеческого капитала в разрезе квалификационно-профессиональной составляющей перспективам развития региональной экономики. В этой связи возникает объективная необходимость создания конкурентоспособного профессионального образования в субъектах Российской Федерации как системы формирования квалификационно-профессиональной составляющей человеческого капитала, который в свою очередь является необходимым условием развития социально-экономической системы регионы. Изложенное, свидетельствует об актуальности темы диссертационной работы.

Степень научной разработанности проблемы.

Проблемы, решаемые в настоящем исследовании, рассмотрены в значительном числе работ отечественных и зарубежных ученых. Основы теории и методологии регионального роста были заложены в трудах зарубежных авторов А. Вебера, Б. Олина, Р. Холла, Й. Тюнена, Х. Зиберта. Г. Мюрдаля.



Понятия региональной экономики, развития региональных социально – экономических систем исследованы представителями отечественной школы региональной экономики С.В. Кузнецовым, В.С. Селиным, А.Г. Гранбергом, В.С. Жаровым, Н.Н. Некрасовым, В.Е. Рохчиным, Т.В. Усковой. Роль образования в процессе общественного воспроизводства, влияния на него инвестиций в человеческий капитал достаточно полно освещены в трудах А.

Смита, Д. Риккардо, У. Петти, К. Маркса, Г.С. Беккера, Т.У. Шульца, Л.Туроу, Дж. Кендрика, Э. Денисона, а также в работах А. Маршалла, Н.

Фишера, Й. Шумпетера и др. Исследование теории конкурентоспособности и выработка рекомендаций по ее повышению применительно к системе профессионального образования в регионе основывается на работах таких ученых, как М.Портер, Ж.-Ж. Ламбен, Г.Л. Азоев, Г. Антонов, Г.А. Унтура, Р.А.

Фатхутдинов и др. Что касается отечественной науки, то при написании настоящей работы автор опирался на исследования по проблематике формирования и использования человеческого капитала С. Струмилина, В.С. Гойло, А.И. Добрынина, С.А. Дятлова, Р.И. Капелюшникова, С.А. Курганского, Е.Д.

Цыреновой, В.А. Жамина, Л.О. Ильиной, М.М. Критского, В.П. Щетинина и др.

В трудах Н.Ю. Бабанова, Л.Н. Липатовой, В.В. Мищенко, О.Н. Соколовой, А.Я. Троцковского, Е.Е. Швакова и т.д. отражены проблемы развития различных аспектов региональной экономики; в работах В.И. Беляева, Г.А.

Булатовой, М.М. Бутаковой, С.И. Демкиной, Т.А. Куттубаевой, О.П. Мамченко, Л.Г. Миляевой, Л.М. Шодоевой и др. исследованы проблемы развития и формирования человеческого капитала и рынка труда региона; исследования Е.Г. Гущина, Г.В. Дунаевского, В.И. Лисова, В.В. Метлюк, Г.В. Морунова, Т.В. Меньшикова, Г.В. Севостьянова и др. посвящены изучению вопросов взаимосвязи системы образования региона и рынка труда. Рассматривая вопросы стратегического планирования, автор опирался на труды А.Г. Гранберга, В.Е. Селиверстова, В.И. Суслова, С.А. Суспицина - приверженцев "Сибирской экономической школы", работы которых внесли существенный вклад в развитие стратегического планирования. Существенное влияние на формирование результатов исследования оказали также труды С.К. Булдакова, И.М. Ильинского, В.Н. Марцинкевича, Н.А. Павловой, В.Г. Садкова, В.В.

Чекмарева и др., посвященные социально-экономическим проблемам образования как отрасли, воспроизводящей человеческий капитал.

Однако, несмотря на то, что в научных кругах наблюдается повышенный интерес к вопросу использования человеческого капитала, малоизученным остается проблема соответствия человеческого капитала региона перспективам его развития. Указанные вопросы приобретают еще большую актуальность в условиях регионализации профессионального образования, когда на каждый регион РФ возлагается задача в самостоятельном обеспечении себя необходимыми профессиональными кадрами. В этих условиях разрешение проблем и противоречий, сложившихся в настоящее время в профессиональном образовании в регионах требует взаимоувязки с вопросами развития региона.

Актуальность, недостаточная теоретическая и практическая проработанность вопросов повышения конкурентоспособности системы формирования человеческого капитала в части его квалификационно-профессиональной составляющей с позиций обеспечения экономического развития региона предопределили выбор темы исследования, его цель и задачи.

Целью исследования является совершенствование методических подходов и выявление направлений повышения конкурентоспособности системы профессионального образования в регионе с позиций обеспечения потребностей субъекта Российской Федерации в человеческом капитале в контексте развития региональной социально - экономической системы.

Для достижения поставленной цели в работе были определены и поставлены следующие задачи:

- исследовать теоретические основы организации региональных социально – экономических систем, определить условия их развития;

- исследовать понятие и структуру человеческого капитала, его роль в системе социально-экономических отношений региона;

- изучить особенности накопления человеческого капитала в различных регионах и дать их типологизацию в зависимости от особенностей формирования человеческого капитала;

- исследовать и конкретизировать понятие «конкурентоспособность системы профессионального образования» в регионе, обосновать необходимость ее повышения в качестве одного из условий развития социальноэкономической системы региона;

- проанализировать систему рисков профессионального образования в регионе и факторов их преодоления, с позиций обеспечения региона человеческим капиталом необходимого количества и качества;

- провести анализ системы профессионального образования в Кемеровской области и определить риски социально-экономического развития региона с позиций его обеспеченности человеческим капиталом;

- выявить направления и определить этапы повышения конкурентоспособности системы профессионального образования в Кемеровской области с позиций обеспечения региона человеческим капиталом, взаимоувязанные со стратегией развития региональной экономики;

- разработать алгоритм создания программы развития человеческого капитала Кемеровской области, в части формирования его квалификационно - профессиональной составляющей с учетом особенностей накопления человеческого капитала в ней и развития региональной социально-экономической системы.

Объект исследования: социально – экономическая система Кемеровской области.

Предмет исследования: управленческие отношения, возникающие в процессе обеспечения региональных социально – экономических систем человеческим капиталом в части квалификационно-профессиональной составляющей.

Область исследования: тема диссертационного исследования согласно паспорту специальностей ВАК (экономические науки) соответствует специальности 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством, специализация «региональная экономика» (пункт 3.10– Исследование традиционных и новых тенденций, закономерностей, факторов и условий функционирования и развития региональных социально-экономических систем)1.



Pages:     || 2 | 3 | 4 | 5 |   ...   | 29 |
 

Похожие материалы:

« Мальцева Вера Андреевна ЭВОЛЮЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ, РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ РОССИИ Специальность 08.00.14 – Мировая экономика Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: доктор экономических наук Косинцев А.П. Екатеринбург – 2014 2 СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………………………. 3 ГЛАВА 1. ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАЗВИТИЯ МИРОВОГО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА…………………………………………………………………………………. 9 1.1 ...»

« Козлюк Наталья Васильевна Теория и методология формирования управленческих и налоговых элементов учетно-аналитического комплекса сельскохозяйственных предприятий 08.00.12 - Бухгалтерский учет, статистика Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук Орел – 2013 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА 1.1 Ретроспективный аспект становления и развития учета и анализа как базовых элементов ...»

« Шевцова Наталья Викторовна ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ НА ОСНОВЕ ДИАГНОСТИКИ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами сфера услуг) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель, д.э.н., доц. Д.С. Терновский Белгород – 2014 2 СОДЕРЖАНИЕ Стр. ...»

« Сехян Сергей Арменович Анализ развития отраслей с позиций динамической эффективности (на примере текстильной и швейной промышленности) Специальность: 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством, специализация: Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность) Диссертация на соискание учёной степени кандидата экономических наук Научный руководитель: доктор экономических наук, Виктор Евгеньевич Дементьев Москва — 2014 2 ...»

«РЯБЫХ Константин Сергеевич ФОРМИРОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТЬЮ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность) Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель кандидат экономических наук, доцент Васин Николай Сергеевич Орел- 2014 СОДЕРЖАНИЕ Содержание Введение 1 Теоретические подходы к изучению ...»

«Ларина Наталья Владимировна СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ И СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ИНТЕГРИРОВАННЫХ БИЗНЕС-СТРУКТУР В ЛЕСОПРОМЫШЛЕННОМ КОМПЛЕКСЕ 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность) Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель доктор экономических наук, профессор Кондратюк Владимир Александрович Москва 2014 2 СОДЕРЖАНИЕ ...»

« Пархоменко Татьяна Валерьевна ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ФОРСАЙТИНГ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА РЕГИОНА (НА МАТЕРИАЛАХ ЮФО) Специальность 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством: логистика ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени доктора экономических наук Научный консультант: Заслуженный деятель науки РФ, доктор экономических наук, профессор Альбеков Адам Умарович Ростов-на-Дону — 2014 2 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ...»

«Манжуева Эльвира Дашиевна ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПОК Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: АПК и сельское хозяйство) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель доктор экономических наук, профессор Потаев Виктор Сергеевич Улан-Удэ - 2014 2 ОГЛАВЛЕНИЕ ...»

« МАЧУЛА ИРИНА АЛЕКСАНДРОВНА ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ РЕКОНСТРУКЦИИ МАГИСТРАЛЬНОГО ТРАНСПОРТА ГАЗА Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата ...»

« Киселева Светлана Петровна ТЕОРИЯ ЭКОЛОГО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (Экономика природопользования) Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук Научный консультант: Заслуженный деятель науки РФ, доктор технических наук, профессор Вишняков Яков Дмитриевич Москва – 2014 СОДЕРЖАНИЕ Введение 6 Глава 1. Анализ современных тенденций развития и государственного 22 регулирования ...»




 
© 2013 www.dis.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.