WWW.DIS.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 18 | 19 || 21 | 22 |   ...   | 25 |

Сафанова фаина юсиевна методика формирования интегрированного отчета специальность 08.00.12 – бухгалтерский учет, статистика диссертация на соискание ученой степени кандидата

-- [ Страница 20 ] --

Интегрированный отчёт должен нести в себе релевантную информацию, но также должен предоставлять ссылки (демонстрировать связи) с другими коммуникациями организации (отчёт об устойчивом развитии, презентации инвесторов, более детальная финансовая информация и т.п.).

согласованность и сопоставимость. Интегрированный отчёт должен содержать краткую, достоверную и существенную информацию, которая характеризует способность организации создавать и сохранять ценность в краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном периодах.

Разработан алгоритм формирования интегрированного отчета.

Основной из проблем реализации концепции единого отчета является перестройка бизнес-процессов в целях формирования интегрированного отчета и разработка этапов формирования отчета.

В диссертационном исследовании было предложено разделить процесс подготовки интегрированного отчета на два этапа:

первый – подготовка методической базы для формирования отчета;

второй – процесс организации сбора необходимой для составления отчета информации.

Первый этап подразумевает под собой реализацию ряда ключевых шагов:

разработка учетной политики для целей составления интегрированного отчета (изменение уже существующей политики);

определение периодичности формирования интегрированного отчета;

установление процесса определения существенности и разработки внутренней политики по вопросам существенности;

определение участия лиц, наделенных управленческими функциями, в процессе формирования интегрированного отчета и их роли и функций в этом процессе;

определение формата и содержания отчета (какие стандартные элементы будут включены и какие принципы будут использованы при формировании содержании элементов отчета);

внутренний и внешний аудит (в том числе разработка процедуры и руководства по внутреннему аудиту интегрированного отчета, либо дополнение существующего).

Второй этап, в свою очередь, подразумевает под собой реализацию ряда следующих шагов:

определение процесса сбора информации и ответственных за него лиц;

определение временных рамок отчета;

составление графика предоставления информации;

составление графика формирования интегрированного отчета;

На рис. 20 отражены этапы формирования интегрированного отчета.

Реализуя этапы подготовки методической базы формирования интегрированного отчета организация принимает решение о наиболее значимых теоретических аспектах, таких как формирование политики в области интегрированного отчета, определение ответственных лиц, содержание отчета и т.п После реализации этапов, связанных с определением подходов к теоретическим аспектам формирования отчета, организация приступает к их реализации не практике, т.е к самому процессу формирования информации для интегрированного отчета и самого отчета.

При реализации второго этапа формирования интегрированного отчета ответственное за формирование интегрированного отчета лицо (отдел) должно:

определить вопросы, раскрываемые в интегрированном отчете;

выбрать ключевые показатели, которые будут использованы для раскрытия выбранных тем;

уточнить перечень и формат отчетов в целях подготовки данных для интегрированного отчета;

подготовить запросы в структурные подразделения компании о предоставлении необходимой информации;

провести сбор и анализ предоставленной информации;

сделать запрос о возможных корректировках и уточнениях в случае необходимости.

Организация формирования интегрированного отчета Этап 1. Подготовка методической базы формирования интегрированного отчета Шаг 4. Определения участия лиц, наделенных управленческими функциями в составлении отчетности Шаг 6. Разработка мероприятий, подтверждающих достоверность отчета (внутренний аудит, внешний аудит) Этап 2. Организация сбора информации интегрированного отчета в отчетный процесс организации.

интегрированного отчета были разработаны шаги внедрения методики формирования отчета. Под шагами внедрения интегрированного отчета нами функционированию системы подготовки интегрированного отчета в организации.

С нашей точки зрения в первую очередь необходимо создать орган/подразделение (либо назначить отдельного сотрудника организации), в зону ответственности которого будет входить формирование интегрированного отчета.

Задачами созданного подразделения (либо ответственного сотрудника) будут:

интегрированного отчета.

Определение ответственных лиц на каждом из этапов формирования интегрированного отчета и сроков исполнения необходимых на данном этапе работ.

Уточнение процесса определения существенности.

Выбор стандарта формирования отчета, определение его формата и содержания.

Определение временных рамок отчета, сроков его формирования и границ.

Организация процесса верификации отчета.

Выше описанные задачи должны реализоваться в рамках общей стратегии компании и с учетом специфики ее деятельности, а также быть согласованы с руководством компании.

В процессе внедрения в практику формирования интегрированного отчета ключевым элементом является создание понятной и четкой процедуры формирования интегрированного отчета. С нашей точки зрения процедура формирования отчета должна регламентировать процесс его формирования от момента создания рабочей группы до процедуры заверения интегрированного отчета.

На каждом этапе процедуры формирования интегрированного отчета, представленной на рис. 21, должны быть четко определены следующие элементы:



Рис. 21 Процедуры формирования интегрированного отчета Разработана рекомендованная структура интегрированного отчета.

интегрированного отчета формат и структура отчета определяются организацией, которая руководствуется выбранными стандартами формирования отчета и основывается на специфике ее деятельности.

На основе уже существующих интегрированных отчетов нами была составлена база отчетов (приложение 4) и проведен анализ структуры отчетов и их содержания. В выборку попало 19 международных компаний, среди которых представители различных отраслей, которые декларируют ежегодный выпуск интегрированного отчета. В результате можно сделать основной вывод: в выборке нет ни одного отчета, который бы осветил все рекомендованные темы, а также нет отчета, в котором соблюдались бы все принципы формирования содержания интегрированного отчета. Стоит отметить, что во многих отчетах наблюдается тенденция механического соединения финансового и нефинансового отчетов организации.

Основываясь на полученных результатах, нами разработана структура интегрированного отчета. С нашей точки зрения, ключевым аспектом формирования интегрированного отчета является включение стандартных элементов интегрированного отчета и соблюдение ключевых принципов формирования содержания отчета.

Интегрированный отчет должен содержать ответы на следующие вопросы:

• краткий обзор информации об организации и окружающей ее среде;

• управление, руководство;

• возможности и риски;

• стратегия и распределение ресурсов;

• бизнес-модель;

• деятельность;

• будущие перспективы.

Определив принципы, которые лежат в основе интегрированного отчета, и вопросы, ответы на которые должны быть отражены в интегрированном отчете, мы предлагаем следующую структуру отчета, представленную на рис. 22.

• Обращение лиц, наделенных руководящими функциями Рис. 22. Структура интегрированного отчета компании ACCA В диссертационном исследовании рекомендовано следующее содержание разделов.

• Обращение лиц, наделенных руководящими функциями. Данный раздел содержит обращение лиц руководящих организацией к стейкхолдерам.

• Об организации. В разделе раскрывается миссия организации и ее стратегическое видение, включаются основные количественные данные, такие как число сотрудников, доход организации, число стран в которых организация работает, и т.п. Рассказывается об основных видах деятельности организации, позиционировании на рынке и конкурентной среде, а также раскрываются основные внешние факторы деятельности организации.

• Управление организации. Представляется структура организации, включая социальное и культурное разнообразие среди руководителей и навыки лиц, наделенных управленческими функциями. Указываются особые процессы, используемые для принятия решения, действия, предпринимаемые лицами, наделенными управленческими функциями, для влияния на стратегическое направление организации, и ее подход к рискам. Раскрывается вопрос о вознаграждении и стимулах, и то, как они привязаны к созданию ценности в краткосрочном, среднесрочном и долгосрочном периодах, включая то, как они привязаны к использованию организацией капиталов и воздействию на них.

• Бизнес модель организации, ее стратегия и будущие перспективы.

Бизнес-модель организации. Необходимо отразить бизнес-модель организации и степень ее устойчивости.

Стратегия. В отчете должно быть отражено, в каком направлении организация хочет развиваться и какие действия собирается для этого предпринять.

• Будущие перспективы. Интегрированный отчет должен раскрывать сложности, которые могут возникнуть у организации в будущем в процессе реализации ее стратегии, и каковы последствия для бизнес-модели организации.

• О результатах деятельности. В данном разделе должна содержаться информация о результатах деятельности организации с точки зрения капиталов и насколько она достигла поставленных стратегических целей.

• Риски и возможности. В отчете определяются основные возможности и риски, характерные для организации, включая те возможности и риски, которые относятся к воздействию организации на соответствующие капиталы и к их постоянному наличию, качеству и доступности.

представлена ссылка на внешнее аудиторское заключение и информация о внутреннем аудите отчетности, в случае если он проводился. Если внешний аудит отчета в целом не проводился, но указанные в нем данные входили в другие отчеты компании, которые проходили верификацию, то необходимо уточнить, какие это данные и предоставить ссылку на аудиторское заключение по ним.

В дополнение к вышерассмотренным разделам в отчет следуют включить следующую информацию:

• процесс определения существенности принятый в организации;

• органы управления, которые несут ответственность за надзор над интегрированным отчетом;

• границы отчетности и то, как они были определены;

• характер и значимость существенных компромиссов, влияющих на создание ценности на протяжении времени;

• причина, по которой организация считает какие-либо из капиталов несущественными, с учетом имеющихся обстоятельств, если она считает их таковыми.

В дополнение к разработанной нами структуре интегрированного отчета для организации является необходимым указывать уровень применения руководства по формированию интегрированного отчета (IIRC). В диссертационном исследовании разработана система «Уровни применения»

(приложение 5). В целях применения системы всеми организациями, от начинающих до опытных организаций, в области формирования интегрированного отчета разработаны обозначения трех уровней C, B, A, к критериям добавляется знак «+», в случае если отчет организации прошел внутреннее подтверждение. С нашей точки зрения, для получения уровней C, B, A организация должна отвечать следующим е критериям.

• Уровень C – отчет должен содержать ответ на следующие вопросы:



Pages:     | 1 |   ...   | 18 | 19 || 21 | 22 |   ...   | 25 |
 

Похожие материалы:

« ДИЛШОДИ НАМОЗ РАЗВИТИЕ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РЕГИОНЕ (на материалах Евразийского Экономического Сообщества) Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: д.э.н., проф. Одинаев Х.А. ДУШАНБЕ - 2014 1 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……….………………….……….………….……….…3-11 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ РАЗВИТИЯ ТОРГОВОЭКОНОМИЧЕСКОГО ...»

« Акимкина Дария Александровна ВЛИЯНИЕ ПРЯМЫХ ИНОСТРАННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ НА РАЗВИТИЕ АВТОМОБИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством, специализация: Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность) Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: Доктор экономических наук, профессор Дементьев Виктор Евгеньевич Москва – 2014 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение Глава ...»

« УСТИЧ Дмитрий Петрович ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ НА КРУПНЫХ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ Специальность: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями) Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель д.э.н., профессор С.Ю. Ляпина Москва – 2014 2 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ИССЛЕДОВАНИЕ ПОДХОДОВ К МОНИТОРИНГУ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ КРУПНЫХ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В ПРОЦЕССЕ ...»

« Лазарев Илья Николаевич ФОРМИРОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями комплексами (промышленность) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор Ю.В. Журавлев Воронеж - 2014 1 Содержание Введение 4 Научно - ...»

«ФАЛИЛЕЕВ НИКОЛАЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В НЕФТЕГАЗОВОМ КОМПЛЕКСЕ Специальность: 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика предпринимательства) Научный руководитель: Никитин Юрий Александрович, доктор экономических наук, профессор ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Санкт-Петербург 2014 СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 10 1. Теоретический анализ экономического ...»

«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА РАЦИОНАЛЬНОГО ОБРАЩЕНИЯ С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ТВЕРДЫМИ ОТХОДАМИ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика природопользования) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук НАУЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: доктор экономических наук, профессор С. Г. Светуньков Санкт-Петербург – 2014 2 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ГЛАВА 1 Система обращения с муниципальными твердыми отходами: критикоконструктивный анализ 1.1 ...»

« МУРАДОВ НАМИК ИБРАГИМ-ОГЛЫ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА НАЦИОНАЛЬНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА Специальность 08.00.01 – Экономическая теория Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель доктор экономических наук, профессор Царегородцев Е.И. Йошкар-Ола, 2006 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ВЛИЯНИЯ ГЛОБАЛИЗАЦИИ НА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ ...»

«БАШКИРЦЕВ АЛЕКСАНДР СЕРГЕЕВИЧ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика) Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор Тургель Ирина Дмитриевна Екатеринбург - 2014 2 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………………… 4 1 ГЛАВА ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИО- 12 НАЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ ...»

«из ФОНДОВ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БИБЛИОТЕКИ Попов, Владимир Евгеньевич 1. Формирование инвестиционного потенциала региона 1.1. Российская государственная библиотека diss.rsl.ru 2003 Попов, Владимир Евгеньевич Формирование инвестиционного потенциала региона [Электронный ресурс]: На примере Амурской области : Дис. . канд. зкон. наук : 08.00.04 .-М.: РГБ, 2003 (Из фондов Российской Государственной библиотеки) Региональная экономика Полный текст: http://diss.rsl.ru/diss/03/0254/030254019.pdf ...»

«из ФОНДОВ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ БИБЛИОТЕКИ Самородова, Елена Михайловна 1. Инвестиции в человеческий капитал 1.1. Российская государственная библиотека diss.rsl.ru 2003 Самородова^ Елена Михайловна Инвестиции в человеческий капитал [Электронный ресурс]: Методологический аспект : Дис. . канд. зкон. наук : 08.00.01 .-М.: РГБ, 2003 (Из фондов Российской Государственной библиотеки) Политическая экономия Полный текст: http://diss.rsl.ru/diss/03/0207/030207029.pdf Текст воспроизводится по ...»




 
© 2013 www.dis.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.