WWW.DIS.KONFLIB.RU

БЕСПЛАТНАЯ ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА

 
<< HOME
Научная библиотека
CONTACTS

Pages:     | 1 |   ...   | 15 | 16 || 18 | 19 |   ...   | 21 |

Повышение инвестиционной привлекательности региональной хозяйственной системы в условиях инновационной экономики

-- [ Страница 17 ] --

В настоящее время наблюдается «вторая волна» внимания к системам управления знаниями, в большей степени отвечающая специфике инновационной экономики. Это обусловлено рядом причин, к которым можно отнести следующие:

информационных системах;

совершенствование линий связи, развитие и доступность сети Интернет, поисковых систем и баз данных;

информации является контентной составляющей. К ней относятся электронные документы, тексты, изображения, мультимедийные продукты;

динамика, высокая текучесть кадров, проектный подход;

повышение качества программного обеспечения. Внедрение продуктов IТ-индустрии на разных языках;

в регионах растет количество организаций инновационной экономики, основанных на интеллектуальных ресурсах;

органы региональной власти должны создавать условия для формирования инновационной среды.

Преимуществами современной системы управления знаниями являются:

сокращение времени на поиск информации;

распространение опыта ведущих и наиболее квалифицированных сотрудников;

сводный доступ к необходимой информации и знаниям;

снижение финансовых потерь из-за ухода сотрудников;

быстрая адаптация новых сотрудников.

Выделяют следующие элементы системы управления знаниями.

непротиворечивые, достоверные, актуальные и целостные). Информация – концепции, предложения, плановая и оперативная документация, электронные письма, запросы жителей региона. Знания работников находят выражение в виде предложений, программ и проектов, инструкций, отчетов, аналитических записок мультимедийные возможности, электронная почта, корпоративная база данных, системы документооборота, программное обеспечение и т. д.

Человеческий ресурс. Организация взаимодействия сотрудников администраций, аналитиков и экспертов предполагает использование интернетпорталов, возможностей скайпа, электронной почты. Обмен знаниями и дистанционное).

Система информационной навигации, дающая возможность поиска требуемых данных, места и времени размещения вновь поступившего документа и т.д. Нужная информация трансформируется в новые знания, которые используются для принятия решений или осуществления деятельности.

управления знаниями, которая представляет собой стратегию, ориентированную на формирование условий, необходимых для предоставления знаний сотрудникам администраций для повышения результативности их работы85.

В настоящее время не существует программного комплекса «Региональная система управления знаниями».

мероприятий на начальных этапах создания региональной системы управления знаниями:

Гребенюк А. Информационные системы управления знаниями компании. [Электронный ресурс]. Режим доступа:

http://www.i-teco.ru/article111.html (дата обращения: 15.05.2013).

классификаторов, регламентов и правил взаимодействия подразделений администрации и работы с документацией;

• сохранение всех документов и программ на специальных сервераххранилищах;

• сбор и обработка запросов и жалоб жителей региона;

компенсации за передачу знаний.

Требуется разработать организационные меры, применять стимулирование, поощрение сотрудников за качество работы, полностью выполненной только после помещения документов в специальное хранилище электронных данных – репозиторий. В этом случае на программы (технические средства) возлагается функция контроля за содержанием документов, полнотой и качеством данных, сопровождающих информацию при помещении в репозиторий.

Из наиболее популярных и широко применяемых в мировой практике стратегий для органов региональной власти подходит стратегия обмена знаниями, которая фокусируется на систематическом обмене знаниями — получении, группировке, хранении и их использовании для точного и своевременного рассматриваемой стратегии управления знаниями предусматривается использовать различные тактические подходы. К популярным и действенным относятся: внедрение IT–технологий и информационных систем, формирование интеллектуального капитала, развитие сотрудников.

Важной проблемой внедрения региональной системы управления знаниями является е эффективная организация и обеспечение регулярности использования.

В настоящее время учеными-экономистами еще не разработана система показателей оценки эффективности управления знаниями, не существует единого подхода к решению данного вопроса.

Специалисты Edge Hill University (школа менеджмента и социальных наук, Великобритания) к основным критериям оценки эффективности знаний относят:

число зарегистрированных прав интеллектуальной собственности, количество патентов86.

Эксперты Института статистических исследований и экономики знаний (НИУ «Высшая школа экономики», Россия) учитывают результативность деятельности организаций, эффективность бизнес-процессов, финансовые показатели, уровень удовлетворения потребностей клиентов87.

По мнению других ученых, эффективность управлением знаниями достигается при решении следующих задач:

1) Организовать обмен знаниями между персоналом предприятия с целью оптимизации внутренних бизнес-процессов;

2) Выявлять не изученные, не исследованные или малоисследованные, требующие усовершенствования, проблемы и направления;

3) Выполнять непрерывный поиск информации о не изученных и не исследованных явлениях для ее трансформации в знания, а также адаптации и интеграции с уже известной информацией;





Однако представленные подходы к оценке эффективности системы управления знаниями не отражают специфику регионального уровня. Для индикаторы эффективности:

муниципальной власти, муниципальных учреждениях;

Система управления знаниями [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://md-hr.ru/articles/html/ article32571.html (дата обращения: 15.06.2013).

Рагулина Ю.В. Предпосылки формирования теории и практики управления знаниями // Вестник Института экономики РАН. 2009. № 2. С. 198.

- снижение расходов на осуществление деятельности органов региональной и муниципальной власти, муниципальных учреждений;

- снижение затрат времени на обработку жалоб и претензий жителей региона и муниципальных округов;

- число правовых актов, нацеленных на формирование инновационной среды в регионе.

Модель эффективной региональной системы управления знаниями представлена на рисунке 15.

Представляется, что региональная система управления знаниями эффективна, если:

- создана благоприятная культура знаний как часть интеллектуального ресурса, - внедрены процессы управления знаниями (получение, структуризация, хранение, обмен, использование знаний и т.д.), - использованы новейшие информационные и компьютерные технологии.

Важным условием эффективности региональной системы управления знаниями является взаимодействие всех вышеперечисленных элементов. Это позволяет преобразовывать знания в процессы и услуги, предлагаемые администрацией с целью повышения результативности.

Региональная система управления знаниями становится важным направлением регионального менеджмента. Повышение эффективности работы администраций за счет технологии управления знаниями весьма актуально, поскольку изменяющаяся под воздействием информационных потоков региональная среда требует повышения скорости и адекватности реакции на изменения окружающей среды, повышения удовлетворенности жителей региона качеством государственных, региональных и муниципальных услуг.

Открытость системы для обсуждения обоснованных замечаний, Источник: составлено автором по Ягупа Е.Г. Формирование и использование нематериального капитала региона (на примере Сибирского федерального округа):

монография. М.: ИНФРА-М, 2012. С. 215; Рагулина Ю.В. Предпосылки формирования теории и практики управления знаниями // Вестник Института экономики РАН. 2009.

№ 2. С. 199.

Рисунок 15 – Эффективная региональная система управления знаниями Управление региональной системой знаний предполагает реализацию определенных этапов, которые представлены на рисунке 16.

Определение области применения знаний, где система управления знаниями принесет максимальный эффект.

функционирования системы управления знаниями. Проведение замеров данных показателей до изменений и задание целевых показателей после изменений.

Выбор наиболее адекватных инструментов:

сбора и систематизации;

хранения;

распространения и использования знаний.

Создание системы мотивации и вовлечения персонала в процедуры управления знаниями.

Активация процесса управления знаниями.

Совершенствование системы управления знаниями.

Разработка программы внесения изменений.

Оценка ожидаемого результата.

Корректировка процесса управления региональной системы знаний.

Как показывает зарубежный опыт внедрения систем управления знаниями в органах власти, наиболее популярные направлениями их развития являются следующие:

Внедрение лучших практик в самой администрации.

Повышение эффективности обучения.

Сбор идей и информации для создания новых государственных услуг населению.

Формирование библиотеки выполненных работ для минимизации повторов и нерационального расходования времени.

Оптимизация информационных потоков в администрации и при взаимодействии с населением региона.

Формирование базы знаний для мониторинга и контроля реализации стратегии развития региона.

2. Определение ключевых показателей эффективности Распознавание и систематизация: хранение: Распространение и - конкурсы; - классификация; хранения; - семинары;

4. Формирование системы мотивации и вовлечения сотрудников 6. Оценка эффективности программы или проекта 7. Выявление направлений совершенствования системы 10. Корректировка процесса управления региональной системы Источник: составлено автором.

Рисунок 16 – Этапы управления региональной системой управления знаниями Выражение «Кто владеет информацией, тот владеет миром» теряет актуальность в современном мире. В настоящее время более актуально сказать:

«Тот, кто умеет управлять информацией, тот управляет миром».

Объединение региональных систем управления знаниями в единую сеть государственного и мирового масштаба обеспечит расширение возможности поиска и распространения данных, что существенно сократит количество «белых пятен». Вследствие этого значительно уменьшится неопределенность в ходе способствовать выбору наилучшего варианта.

административный ресурс регионов сможет достичь уровня его развития в успешно развивающихся странах, что позволит повысить инвестиционную привлекательность субъектов и России в целом. Кроме того, как свидетельствуют ожидаемые результаты реализации «Программы повышения инвестиционной привлекательности Владимирской области на период 2013-2015 гг.», представленные в таблице 19, сможет улучшиться экономическая и социальная сфера в регионе, повысится инновационная активность.

Таблица 19 – Ожидаемые результаты от реализации программы повышения инвестиционной привлекательности Владимирской области ВРП на душу населения, руб.

Объем инвестиций, млн. руб.

Уровень безработицы, % Среднемесячная з/п, руб.

инновационных товаров, отгруженных товаров, выполненных работ, услуг, % http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/publications/catalog/ doc_1138623506156 (дата обращения 10.09.2013).

Выводы по главе 3:

1) Для России обоснован и рекомендован смешанный сценарий инновационного развития, сочетающий радикальный и имитационный сценарии.

2) Предложена модель взаимодействия субъектов региональной хозяйственной системы, отражающая в совокупности материальные и нематериальные условия ее развития и способствующая повышению ее инвестиционной привлекательности.



Pages:     | 1 |   ...   | 15 | 16 || 18 | 19 |   ...   | 21 |
 


Похожие материалы:

« Черепанов Евгений Васильевич МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ НЕОДНОРОДНЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СОВОКУПНОСТЕЙ ПО СЛУЧАЙНЫМ ВЫБОРКАМ Специальность 08.00.13 – Математические и инструментальные методы экономики Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук Научный консультант – доктор экономических наук, профессор МХИТАРЯН Владимир Сергеевич Москва 2014 2 СОДЕРЖАНИЕ Введение….…………………………………………………………. 4 Глава 1. Стохастические методы в социально-экономических ...»

« Наумов Артем Сергеевич РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ТРАНСПОРТНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНТЕГРИРОВАННЫХ АГРОПРОМЫШЛЕННЫХ ФОРМИРОВАНИЙ 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – АПК и сельское хозяйство) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: д.э.н., профессор А.В. Улезько Воронеж 2014 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ...»

«НИКОЛЕНКО ПОЛИНА ГРИГОРЬЕВНА ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ (НА ПРИМЕРЕ ЗЕРНОВОГО ПРОИЗВОДСТВА АПК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ) Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – АПК и сельское хозяйство) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель профессор, д.э.н. Мордовченков Николай Васильевич г. Княгинино, 2014 ...»

« Ольховская Мария Олеговна Инновационные механизмы управления промышленностью (на примере фармацевтической отрасли) Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями) диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: к.э.н., доцент Марущак Илья Иванович Москва- 2014 Содержание Введение Глава 1. Теоретико-методологические аспекты исследования сущности инноваций 1.1. Сущность инноваций и их ...»

« Юшкова Виктория Эдуардовна ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПОТЕНЦИАЛА ЗЕМЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ Специальность 08.00.05 – экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – АПК и сельское хозяйство) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: д.э.н., профессор Н.В. Шишкина Воронеж 2014 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА ЗЕМЕЛЬНЫХ ...»

« Грисько Антон Сергеевич СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ ЦЕННОСТИ БРЕНДОВОГО КАПИТАЛА НА РЫНКЕ ПАРФЮМЕРНО-КОСМЕТИЧЕСКИХ ТОВАРОВ 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (маркетинг) Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель доктор экономических наук, профессор Ковалев Василий Александрович Омск, 2014 2 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ОЦЕНКИ ...»

« ФИЛАТОВА Евгения Валентиновна УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИЦИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В СФЕРЕ МОРСКИХ ПЕРЕВОЗОК Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями и комплексами (транспорт) Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель кандидат экономических наук, доцент Тимченко Т.Н. Новороссийск – 2014 2 Оглавление Введение ...»

«Сафанова Фаина Юсиевна МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ ИНТЕГРИРОВАННОГО ОТЧЕТА Специальность 08.00.12 – Бухгалтерский учет, статистика Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор Каморджанова Н.А. Санкт-Петербург 2014 2 Содержание ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОАНИЯ ИНТЕГРИРОВАННОГО ОТЧЕТА ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Генезис понятия отчетности 1.2. Финансовая отчетность: понятие и формы 1.3. Нефинансовая отчетность: ...»

« ДИЛШОДИ НАМОЗ РАЗВИТИЕ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В РЕГИОНЕ (на материалах Евразийского Экономического Сообщества) Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (региональная экономика) ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: д.э.н., проф. Одинаев Х.А. ДУШАНБЕ - 2014 1 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……….………………….……….………….……….…3-11 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ РАЗВИТИЯ ТОРГОВОЭКОНОМИЧЕСКОГО ...»

« Акимкина Дария Александровна ВЛИЯНИЕ ПРЯМЫХ ИНОСТРАННЫХ ИНВЕСТИЦИЙ НА РАЗВИТИЕ АВТОМОБИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством, специализация: Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность) Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук Научный руководитель: Доктор экономических наук, профессор Дементьев Виктор Евгеньевич Москва – 2014 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение Глава ...»








 
© 2013 www.dis.konflib.ru - «Бесплатная электронная библиотека»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.